Kurumsal

Genel Nitelikler

• Lisans mezunu, tercihen Mühendislik fakültesi mezunu,
• Satınalma alanında kariyer yapmak isteyen,
• Satınalma süreçlerine hakim,
•  1-2 yıl benzer pozisyonlarda deneyimli,
• Microsoft Office Programları ve Sap kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Araştırmacı, analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışan,
• Aktif araç kullanabilen

İş Tanımı

• Oluşturulan siparişlerin ilgili sisteme girişini yapmak ve takip etmek,
• Siparişten teslimata kadar olan tüm satın alma sürecini izlemek,
• Fatura ve irsaliye kontrollerini yapmak,
• Satın alma ihtiyaçlarının belirlenmesinde aktif rol almak,
• Fiyat eğilimlerini belirlemek için pazar araştırması yapmak,
• Tedarikçi fiyat tekliflerini değerlendirmek ve daha uygun fiyatlar elde etmek için yeni tedarikçi araştırmaları yapmak,
• Satın alma faaliyetleri ile ilgili tüm kayıt, rapor, fatura, bilgi ve dökümanları muhafaza etmek,
• Satın alma süreçlerinin verimliliğini arttıracak ve maliyetlerini azaltacak proje geliştirme süreçlerine destek vermek,
• Satın alınan ürünlerin kalite kontrol ve depolama işlemleriyle ilgili gerekli yönlendirmeyi sağlamak,

Aranan Özellikler

• Üniversite mezunu,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• İşletme ve Operasyon konularına hakim,
• Benzer pozisyonda en az 10 yıl deneyim sahibi ve tercihen event/organizasyon firmalarında deneyimli,
• Liderlik ve yöneticilik vasıfları olan, ekip çalışmasına uyumlu,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Microsoft Office programlarına hakim,

Sorumluluklar

• Etkinlik dışı ve etkinlik sırasında sahne önü ve arkasında görevli olan kendisine bağlı operasyon ekibinin, operasyon ilintili taşeron ekiplerinin yönetim ve koordinasyonunun yapılması; etkinlik takvimine bağlı olarak çalışma saatleri ve izin günlerinin belirlenme operasyonunu yapmak.
• Tüm etkinlikler için organizasyon ekiplerinin, projenin opsiyonlu rezervasyonundan itibaren her türlü kurulum, yerleşim, ağırlama, ihtiyaçlarının karşılanması konularında ekip ve ekipmanların koordinasyonunun yapılmasından sorumlu olmak.
• Çalışan, misafir ve organizasyon ekipleri tarafınca kullanılan tüm mekanların genel kontrol ve takibinin yapılması, eksikler olması halinde giderilmesi konusunda gerekli koordinasyonun yapılmasını sağlamak.
• Yeni ihtiyaçların belirlenmesi halinde gerekli olabilecek inşai revizyonların çizim, teklif, satın alma ve yapım aşamalarının takibini yapmak.
• Operasyonel bütçelerin hazırlanması ve takibi yapmak.
• Birimle ilgili tüm taşeron bütçelerinin takibi ve taşeronlarla pazarlık aşamalarında Zorlu PSM’yi temsil etmek.

Zorlu Performans Sanatları Merkezi Operasyon ve Prodüksiyon departmanımıza "Prodüksiyon Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

Görev Tanımı

·       Prodüksiyon departmanı içinde iş akışına ve diğer birim çalışanlarına

·       operasyon ile ilgili tüm işleyişlerde destek vermek.

·       Gelişime ve öğrenmeye açık olmak.

·       Takım çalışmasına elverişli olmak. 

·       Temel sahne ve saha işleyişine hakim olmak.

·       Kurumsal yazım ve iletişim diline hakim olmak.

·       İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip olmak.

·       Aktif olarak Office programlarını kullanmak.

·       Erkekler için askerlik görevini tamamlamış olmak.

·       Temel Autodesk AutoCAD bilmek tercih sebebidir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Zorlu PSM’nin sponsorluk çalışmalarında bir fiil rol alacak, geliri arttırmak ve iş hedeflerine ulaşabilmek için tüm potansiyel sponsor ve reklamverenlerle Zorlu PSM’nin kollektif stratejisinin güçlü bir şekilde hayata geçirilmesine destek verecek, “Sponsorluk Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır. 

Bu görevdeki aday,  Sponsorluk Müdürü’ne raporlayacak, kendisiyle yakın çalışma halinde olacak ve hem var olan müşteri portföyü hem de edinilecek olan yeni müşterilerle birlikte Zorlu PSM’nin canlılığını arttırmak için yapılan tüm işlerin desteğinden sorumlu olacaktır. 

Takım arkadaşımızın başlıca sorumlulukları ve genel nitelikleri aşağıdaki gibidir; 

•        Zorlu PSM marka stratejileri ve hedefleri doğrultusunda tüm kurumsal sponsorluk süreçlerinin takibi, yönetimi,  iç ve dış müşterilerle koordinasyonu sağlamak. 

•        Stratejik satış planlarını revize etmeye ve hayata geçirmeye yardımcı olmak. 

•        Projelerle ilgili kilit partnerlerle uzun vadeli entegre programlar/projeler geliştirip; bu projeleri hayata geçirmek, operasyonlarını takip etmek. 

•        Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, sponsorluk projelerinin geliştirilmesi ve takibinin yanısıra ROI tanımlanmasından, değerlendirilmesinden ve müşteriler ile uzun, sağlıklı ve verimli ilişkiler kurulmasından da sorumlu olacaktır. 

•        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Pazarlama, İletişim, İşletme Fakülteleri vb.). 

•        Tercihen, medya ve/veya eğlence sektöründe; reklam ve sponsorluk satış , proje yönetimi, iş geliştirme alanlarında kapsamlı bilgiye ve en az 5 yıllık çalışma deneyimine sahip,

•        Proje ve iş geliştirme yeteneği ile yeni gelirler yaratmak ve temsil ettiği markanın pazar payını arttırmak konularında tecrübeli, 

•        Medya satın alma ajansları ile reklam veren portföyüne sahip, 

•        Aynı anda birden fazla projeyi takip etme becerisine ve organizasyonel yeteneklere sahip, girişimci, kreatif ve adaptasyonu yüksek, 

•        Doğru ve hatasız çalışmayı hedef almış, mükemmeliyetçi, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın, 

•        İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip, 

•        MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, sunum tekniklerine hakim, çok iyi düzeyde powerpoint bilgisine sahip. 

·        Yukarıdaki nitelikleri karşılayan deneyim geçmişine ve yetkinliklere sahip olduğunuzu düşünüyor; tarif edilen iş tanımı ile mutlu olacağınıza inanıyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin : ) 

Sevgili Kültür-Sanat Sever,

Mevcut ilanlarımız içerisinde sana uygun bir pozisyonumuz olmadığını düşünüyorsan; yine de “bilgilerim arşivinizde bulunsun” diyorsan; lütfen aşağıdaki alanı düzenleyip, özgeçmişini sisteme eklemeyi unutma : )

Paylaşımın ve ilgin için çok teşekkür ederiz,

Zorlu PSM, İnsan Kaynakları